ORGANIZACJA I TECHNIKA PRZEPROWADZANIA INWENTARYZACJI SKŁADNIKÓW MAJĄTKU

Opis

OPIS SZKOLENIA:

Ustawa o rachunkowości nakłada na jednostki obowiązek przeprowadzania inwentaryzacji składników majątku. Opisuje przedmiot inwentaryzacji oraz metody, terminy i częstotliwość jej przeprowadzania. Nie wspomina o organizacji, technikach czy zasadach inwentaryzacji. Sprawne dokonanie inwentaryzacji wymaga wyznaczenia osób odpowiedzialnych za organizację inwentaryzacji, powołania organów inwentaryzacyjnych i przypisania im kompetencji. Wyniki inwentaryzacji rzeczowych składników majątku czasami wymagają rozliczenia osób odpowiedzialnych materialnie za powierzone mienie. W czasie szkolenia omówione będą również sposoby ewidencji księgowej różnic inwentaryzacyjnych oraz najnowsze metody przeprowadzania inwentaryzacji składników majątku w drodze spisu z natury. Zagadnienia szkolenia poparte są przykładami wynikającymi z wieloletnich doświadczeń oraz przyjętych zwyczajowo sposobów postępowania.

 

CEL SZKOLENIA:

Celem szkolenia jest omówienie najważniejszych zagadnień wynikających z obowiązku przeprowadzenia inwentaryzacji, poznanie zakresu rzeczowego składników podlegających inwentaryzacji, metod, terminów i częstotliwości przeprowadzenia inwentaryzacji, ustalenie podziału kompetencji między osoby uczestniczące w inwentaryzacji, rzetelne i sprawne przeprowadzenie inwentaryzacji, rozliczenie spisu majątku oraz wyszczególnienie wniosków poinwentaryzacyjnych jako ważnych wskazówek na przyszłość.

 

DO KOGO SKIEROWANE JEST SZKOLENIE:

Szkolenie przeznaczone jest dla przedsiębiorców, pracowników działów księgowości, pracowników działów organizacyjno-administracyjnych, właścicieli i pracowników biur rachunkowych oraz innych osób  realizujących zadania z zakresu inwentaryzacji składników majątku.

 

OSOBA PROWADZĄCA:

Anna Król-Błażejewska – znany i doświadczony księgowy przedsiębiorstw, organizacji pozarządowych i jednostek sektora publicznego. Wykładowca szkoleń z zakresu rachunkowości i podatków.

Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z rozliczaniem podatkowymi i rachunkowymi podmiotów, rozliczaniem wynagrodzeń – w tym potrąceń komorniczych, środków trwałych, jak również w rozliczeniach księgowych podmiotów, dla których przepisy przewidują szczególne rozwiązania, np. wspólnoty mieszkaniowe, organizacje pozarządowe itp.

Od 2026 r. przeprowadziła szkolenia dla różnych podmiotów, w tym szkolenia wewnętrzne m.in. dla: ANVIL S.A., ENEA S.A., ENERGA S.A. PKP Wielkopolskie Przewozy Regionalne, SPOŁEM Krajowy Związek Rewizyjny Spółdzielni Spożywców, Wolters Kluwer Polska S.A., Narodowy Bank Polski w Warszawie, Bank Gospodarstwa Żywnościowego w Warszawie, Ministerstwo Sprawiedliwości, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji, Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w Warszawie, Sąd Okręgowy w Poznaniu i Sądy Rejonowe w Poznaniu, urzędy marszałkowskie licznych województw oraz urzędy miast i gmin.

Właścicielka biura rachunkowego od 1996 r.

 

PROGRAM SZKOLENIA:

 

część I

 

1. Definicja inwentaryzacji
2. Cel i przedmiot inwentaryzacji
3. Metody inwentaryzacji
4. Formy, rodzaje i techniki inwentaryzacji

 

część II

 

1. Terminy i częstotliwość inwentaryzacji
2. Zasady inwentaryzacji
3. Przygotowanie do inwentaryzacji
4. Instrukcje, regulaminy i zarządzenia dotyczące inwentaryzacji
5. Podział zadań między osoby uczestniczące w inwentaryzacji

 

część III

 

1. Planowanie czynności inwentaryzacyjnych – harmonogram inwentaryzacji
2. Wyłonienie organów do przeprowadzenia inwentaryzacji
3. Przeszkolenie osób biorących udział w pracach inwentaryzacyjnych
4. Przygotowanie dokumentacji inwentaryzacyjnej

 

część IV

 

1. Spis z natury – zadanie dla Komisji Spisowej
2. Etapy inwentaryzacji
3. Kontrola poprawności przebiegu spisu
4. Zakończenie spisu z natury

 

część V

 

1. Przekazanie arkuszy spisowych Komisji Inwentaryzacyjnej
2. Rozliczenie Inwentaryzacji
3. Weryfikacja różnic inwentaryzacyjnych
4. Kompensaty niedoborów z nadwyżkami

 

część VI

 

1. Rozliczenie różnic inwentaryzacyjnych
2. Ewidencja księgowa różnic inwentaryzacyjnych
3. Wnioski poinwentaryzacyjne – cel ich sporządzenia
4. Najczęściej popełniane błędy i nieprawidłowości w toku inwentaryzacji

 

część VII

 

1. Inwentaryzacja a odpowiedzialność materialna wynikająca z Kodeksu pracy
2. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
3. Tryb i zasady powierzenia mienia określone w Kodeksie pracy
4. Ważne terminy przeprowadzenia inwentaryzacji w przypadkach zmian w umowie współodpowiedzialności materialnej a inwentaryzacja

 

część VIII

 

1. Nowoczesne metody przeprowadzania spisu z natury
2. Odpowiedzialność materialna pracowników za powierzone mienie